Activités PROMESS

Mission  d’Appui (MAP) de la Fondation PVSYST

Mission d’Appui (MAP) de la Fondation PVSYST

Mtge des equipements de pompage
Reunion de systhese avec le personnel administratif et les formateurs.
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Dans le cadre de suivi – accompagnement pour l’amélioration de la qualité des prestations, le Centre a reçu la deuxième  Mission d’Appui (MAP) de la Fondation PVSYST du  1er au 4 février 2022 conduite par M. Lazare,  Training Project Manager.

Cette mission  avait pour objectif de :

  • Evaluer le niveau de réalisation de recommandations sorties de la mission du mois d’Aout 2021 pour rendre le centre apte à délivrer des enseignement-apprentissages en solaire productif ;
  • Procéder à l’installation du système de pompage pour un but pédagogique et d’autonomisation en eau du Centre et élargir cette disponibilité au voisinage  (Responsabilité Sociétale d’Entreprise)
  • Assurer un appui de proximité aux opérateurs en activité
  • Identifier les besoins en appui en matériel pour alimenter  le fonds de garantie permettant aux opérateurs formés de disposer d’équipements lourds nécessaires à la réalisation de leurs prestations
  • Appuyer la refonte du site web et la finalisation  du  CRM comme dispositif de dématérialisation des procédures et de capitalisation des données

Cette mission  a permis de passer en revue tout le dispositif mis en place pour optimiser les performances du Centre dans le domaine de la formation – insertion des jeunes et a vu la participation de toute l’équipe de projet, de l’équipe pédagogique et d’un grand nombre d’Apprenants. Elle a servi de champ d’application et d’immersion professionnelle au profit des Formateurs et des Apprenants pour procéder à l’installation de tout le système de pompage solaire et d’alimentation en eau du Centre.  Une rencontre de débriefing dans un restaurant de la place a clôturé la mission.

 

Activités PROMESS

Chantier-écoles

Chantier-écoles

Les chantier-écoles  permettent  à l’Apprenant d’entrer en contact avec le milieu professionnel dans le cadre de sa formation. Ils permettent au client et à l’entrepreneur de réduire leurs couts de main d’œuvre. Ainsi au cours d’un chantier-école, les Apprenants regroupés en équipe de 3 à 4 font des interventions différents interventions pour se familiariser l’environnement réel des prestations externes sous la conduite d’un Encadreur du Centre.

Activités PROMESS

Mission d’appui de la Fondation PVSYST

Mission d’appui de la Fondation PVSYST

Dans la dynamique de la consolidation des acquis et de l’élargissement de l’offre de service, PROMESS a reçu une mission d’appui de la part de la Fondation PVSYST. Cette mission s’est faite en deux temps.

Une première dirigée par Olivier MUNOS, Gestion de projets s’est déroulée  du  9 au 15 septembre 2021 et a porté sur le suivi comptable et la gestion de stocks et sur le suivi post-formation.

La deuxième, sous conduite de M. Lazare FESNIEN, Training  s’est tenue du  11 au 16 Septembre et s’est focalisée sur l’introduction du Module III portant sur le pompage au fil du soleil et sur  l’amélioration de la qualité des enseignement-apprentissages délivrés par le Centre.

Au-delà des rencontres tenues au Centre, des activités de terrain ont été menées pour évaluer le dispositif de suivi mis en place et géré par la Cellule d’Immersion et d’Insertion Professionnelle pour accompagner le processus d’insertion socio-économique des opérateurs formés déjà entamé.

Au total, cette mission a permis d’ajuster d’une part la démarche normative en termes de gestion administrative et comptable et d’autre part à affiner la stratégie post-formation mise en place et de poser les jalons d’un modèle d’élargissement de l’offre de formation  et l’amélioration de la qualité  des enseignement-apprentissages.

Activités PROMESS

Amphi de rentrée

AMPHI DE RENTREE

En prélude du démarrage des cours, un amphi de rentré a été organisé avec les Apprenants de la Formation Continue ce 22 Mai 2021. L’objectif visé à travers cette rencontre était d’une part de partager les offres de formations disponibles et des cours proposés en théorie et en pratique, les approches de renforcement des aptitudes  en termes de chantier-écoles ou de projets tutorés. Et d’autre part présenter la stratégie post-formation mise en place pour faciliter l’insertion professionnelle des diplômés et discuter des perspectives de formation post-graduation en termes de formation complémentaire.

Dans son introduction, le Directeur a souhaité la bienvenue aux nouveaux recrus et a magnifié la collaboration entre le Centre et les institutions telles que l’IA, l’ANPEJ, la Chambre des métiers et les communes partenaires qui accompagnent la mise en œuvre Projet PROMESS  et a clôturé par rappeler les objectifs  et  le rôle combien important des Apprenants dans son rayonnement.

A la suite de son bref discours, les partenaires ont tour à tour magnifié les relations avec le Centre et ont instruit les Jeunes à profiter de cette opportunité pour améliorer leurs compétences dans les secteurs porteurs comme le solaire pour développer leurs entreprises et créer des emplois durables.

L’occasion a été donnée aux apprenants majoritairement en activité dans le domaine de l’électricité ou domaines connexes de partager leur parcours et expérience professionnelle ainsi que leur motivation.

Dans la foulée de l’action, le Chargé de l’Immersion et de l’Insertion Professionnelle ainsi que le Formateur en Entreprenariat et Mental coaching ont partagé, le Règlement intérieur et l’organisation des enseignement-apprentissages  et les facilités mises en place  par le Centre en termes de remboursement de transport, de pause déjeuner et d’appui en Equipements de Protection  Individuelle (chaussures de sécurité, gilet, gang, casque….), de matériel électrique (Boîtes à outils, instruments de mesures) de fourniture en matériel didactique (Cahier,  registre, stylo, crayon, règle….) et de tenues de travail composé de bleu de travail et de Lacoste.

Pour clôturer la rencontre, une remise symbolique des équipements a été organisée  pour quelques Apprenants.

Activités PROMESS

Séance de travail avec les Elus de la commune de Mékhé- Département de Tivaouane

Impliquer les collectivités dans la mise en œuvre du PROMESS

La promotion des solutions alternatives basées sur les énergies renouvelables dans ces contrées souvent enclavées est l’une des clés donnant accès à de nouvelles options économiques. C’est pourquoi le développement des zones rurales demeure un défi à relever. Les jeunes manquent de perspectives de formation et d’emploi et seuls 20 % d’entre eux ont un emploi formel. Le secteur informel constitue la seule et unique source de revenu pour la majeure partie de cette jeunesse. Ainsi, chaque année, de nombreux jeunes issus du monde rural quittent leur terre natale pour chercher fortune dans les centres urbains ou à l’étranger.

Afin d’améliorer l’accès à l’énergie en milieu rural et de  fixer les jeunes ruraux dans  leur terroir, l’Association AccEd  et la Fondation PVSYST  basées en Suisse en partenariat avec l’Association Sénégalaise « Une Lumière Dans la Rue »  ont initié et développé  une solution opérationnelle pour résorber ce fort déficit en proposant un dispositif de formation et de suivi post-formation aux métiers du solaire photovoltaïque destinés aux jeunes déscolarisés et issus de familles à revenu modeste et aux professionnels voulant se perfectionner dans le domaine. 

C’est dans cette perspective que PROMESS en partenariat de l’ANPEJ a déroulé du 8 au  21 mars 2021 un certain nombre d’activités en vue de renforcer l’implication des Collectivités Territoriales dans le processus de formation et d’insertion socio-professionnelle des Jeunes dans la filière solaire photovoltaïque.

Activités PROMESS

Séance de travail entre Experts de la Fondation, formateurs et Responsable projet

Renforcement de capacités de l’équipe technique

Dans le cadre de la professionnalisation de ses prestations, l’équipe du projet et les formateurs agréés bénéficient de sessions de renforcement de capacités à travers des Missions d’Appui (MAP) effectuées périodiquement  par les Experts d’AccEd et de la Fondation PVSYST. C’est ainsi qu’il a été organisé du 11  au 16 octobre 2021, un atelier  portant sur la :

  • Formation sur le pompage solaire
  • Formation sur le logiciel & les installations isolées
  • Formation sur la mise en situation réelle des Apprenants FC

Cet atelier animé par M. Lazare FESNIEN, Chargé de la Formation au niveau de PV SYST a vu la participation de tous les formateurs techniques et deux responsables du Centre.

Activités PROMESS

Atelier sur les TRE et partage avec les alumnis

Atelier sur les TRE et partage avec les alumnis

Atelier sur les Techniques de Recherche d’emploi

 PROMESS en partenariat avec l’ANPEJ a  organisé un atelier de formation sur les Techniques de Recherche d’Emploi (TRE) en vue d’outiller les jeunes formés désireux de trouver  en emploi salarié  de  disposer de compétences en matière de recherche d’emploi en vue faciliter  leur insertion socio-professionnelle solaire photovoltaïque. Cet atelier s’est déroulé le 09 et 10 Mars 2020 à l’ANPEJ de Thiès  avait pour objectifs de :

  • Former les Bénéficiaires sur la rédaction des lettres de motivation, et du CV ;
  • Orienter les Bénéficiaires dans la prospection et les techniques de  recherche active ;
  • Préparer les Bénéficiaires  à l’entretien d’embauche ;
  • Orienter  & donner des conseils pratiques en matière de recherche d’emploi salarié;
  • Appuyer l’inscription des demandeurs sur la plateforme nationale des demandeurs d’emploi ;

Rencontre de partage avec les alumnis sur l’entrepreneuriat  solaire

Dans le cadre de la mise en œuvre de son Projet, PROMESS a décidé d’accompagner ses bénéficiaires afin de favoriser leur insertion socioprofessionnelle.

Ainsi l’appui  à la création et au développement des entreprises est conçu sous un mécanisme de suivi personnalisé pour appuyer les initiatives entrepreneuriales. Ainsi, pour partager et valider la stratégie a été organisée entre l’équipe du projet, les coachs en entreprenariat et l’association des Alumnis et certains partenaires techniques en vue de faciliter l’insertion socio-professionnelle. Au cours de la rencontre, les participants ont  échangé sur:

  • La mise en œuvre  de la stratégie post-formation.
  • L’identification des besoins  sur leur projet professionnel.
  • Le regroupement  selon des critères ayant trait aux affinités ou l’appartenance à zone géographique, les opérateurs formés et les Apprenants en phase terminale de formation.
  • Le suivi personnalisé contenu et méthodologie .

Activités PROMESS

PROMESS collabore avec la région Casamance, Février 2020

PROMESS collabore avec la région Casamance, Février 2020

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PROMESS collabore avec le Conseil départemental de Ziguinchor et le GESCOD Sénégal pour la réalisation d’un diagnostic des systèmes photovoltaïques des campements en zone hors réseau électrique. Le diagnostic a été effectué sur quatorze campements en 3 étapes:

  • Etats des installations existantes (matériel, niveau et état de fonctionnement, usage)
  • Recueil des besoins supplémentaires
  • Chiffrage des installations existantes (équilibre besoins <=> production), mise en conformité et estimation des besoins supplémentaires

Le diagnostic a été réalisé pour moitié par des apprenants en formation sous la supervision de formateurs PROMESS et pour moitié par des apprenants diplômés résidant en Casamance sur 7 jours. Ce diagnostic a permis aux apprenants de se confronter à d’autres réalités que celles rencontrées dans la bassin de Thiès ou Dakar.

Les installations visitées présentent globalement des défauts de sécurité importants et des erreurs majeures de dimensionnement. Il y a donc des opportunités de coopération et chantiers école pour les prochains mois pour nos apprenants PROMESS.

Activités PROMESS

Mise à jour du référentiel de formation PROMESS, janvier 2020

Mise à jour du référentiel de formation PROMESS, janvier 2020

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A 6 mois de la fin de la phase 1 du projet PROMESS, le début de l’année 2020 est l’occasion de faire le point avec l’équipe et les formateurs sur le référentiel de formation.

Les modules 1 de Mise à niveau et 2 sur les Systèmes photovoltaïques domestiques sont complétés progressivement. Les séquences sont maintenant clairement établies, les syllabus sont finalisés et en cours de relecture, les supports de cours théoriques sont encore à reprendre et à harmoniser.

L’accent est maintenant mis sur le renforcement des travaux pratiques avec l’élaboration d’une méthodologie détaillée pour la mise en œuvre des TPs, projets tutorés et chantiers école. Cette méthodologie a été renforcée par la formation des formateurs par Lazare Fesnien, mis à disposition par PVsyst, en charge de l’appui technique et de la formation. Il est intervenu plus particulièrement sur :

  • La formation au contrôle qualité des installations réalisées dans le cadre des chantiers école, inclus la méthodologie du diagnostic de panne,
  • La formation à l’organisation et la pédagogie des TPs,
  • La formation à l’utilisation des logiciels techniques (dessin technique, dimensionnement, etc.) et leur intégration comme support de formation dans les cours théoriques et pratiques.

La formation de formateurs a également été l’occasion de retravailler le processus d’évaluation des apprenants en fin de module 2 en renforçant les épreuves théoriques (QCM et cas d’étude) et pratiques (installation et mise en fonctionnement d’un système PV, présentation devant un jury). Un test grandeur nature a été réalisé avec des apprenants ayant terminé leur formation.

Le module 3 sur les installations photovoltaïques de plus grande taille ainsi que les spécialisations en pompage, hybridation et injection est en cours d’élaboration. Il devrait être opérationnel dans sa première version en Juin 2020, pour relecture et partage avec les formateurs avant d’être déployé auprès des apprenants intéressés à partir de septembre 2020.

Activités PROMESS

Visite de PROMESS par la Fondation PVSYST, septembre 2019

Visite de PROMESS par la Fondation PVSYST, septembre 2019

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Deux membres de la Fondation PVSYST se sont rendus au Thiès au Sénégal pour rencontrer l’équipe PROMESS et faire un point d’étape après un an de mise en oeuvre sur l’avancement du projet.

Les 1ers échanges ont fait état d’une équipe dynamique et polyvalente, qui s’est parfaitement appropriée le projet et avec une volonté commune de faire vivre et monter en puissance le projet. Le discussions et visites ont été riches et instructives et ont permis de faire emerger quelques observations:

  • La formule de formation mêlant théorie et pratique est reconnue comme particulièrement pertinente et les chantiers-école apportent une réelle plus-value à la formation
  • Le constat général est que la demande pour le type de formation existe vraiment sur place, pour autant il est difficile de mobiliser 3 mois en continu pour participer à la formation continue, et donc il est nécessaire tester des aménagements plus appropriés
  • La mise à disposition de matériel reconnu comme de qualité peut faciliter la réalisation de systèmes PV pour les anciens apprenants, cela pourrait constituer une source de revenus pour le centre
  • Le retour d’expérience est important à faire : retours des anciens apprenants, formateurs, propriétaires… importants à collecter pour corriger les points problématiques

La Fondation PVSYST remercie l’équipe PROMESS pour sa proactivité et disponibilité pour l’organisation et le déroulement des échanges au Sénégal malgré un planning très serré.

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